soluciones integrales en talento humano

falace



leidybolivarperez@hotmail.com

NOSOTROS

                                                   

                                                                              

 

 MISIÓN

Somos un outsourcing que busca brindar soluciones integrales en lo conserniente al recurso humano, nuestra organizacion busca enriquecer y suplir falencias que puedan tener las empresas en el manejo de su personal.

 

VISIÓN

Buscamos ser reconocidos como la primera opción para las organizaciones que requieran de nuestro servicio. Para el 2020 estaremos consolidados como el mejor outsourcing a nivel nacional, seremos una organización innovadora, humana y transparente.

 

OBJETIVOS

-Satisfacer las necesidades de nuestros clientes creando propuestas innovadoras y competitivas.

-Implementar procesos integrales de alta calidad y transparencia que  permitan un óptimo resultado para las empresas.

-Realizar un análisis detallado  de las empresas-clientes para poder diagnosticar las falencias  y así proponer planes de mejora que permitan un efectivo desarrollo de las actividades.

 

VALORES

-Innovación

-Responsabilidad

-Honestidad

-Comunicación asertiva

-Lealtad

-Integridad

 

 

POLITICAS

 

Somos una outsourcing dedicada a los procesos de la gestión humana, que garantiza la confidencialidad de la información que las entidades depositan en nosotros. Asumimos con responsabilidad cada una de las funciones delegadas, acatando los principios y valores que se plantean, para obtener los mejores resultados, logrando asi nuestros objetivos.

 

 

Historia del proyecto

En esta parte puedes describir la historia del proyecto y explicar las razones para su creación. Es conveniente mencionar los hechos memorables del proyecto y reconocer el mérito de la gente que participó en él .

 LA IMPORTANCIA DE LA OUTSOURCING SITH

  

                                                          

 

 

La necesidad de competir y ser proactivos, ha impulsado cambios en la concepción acerca de la gente que trabaja, viendo desde este punto, que las personas forman parte del capital de una organización y considerando al mismo tiempo que no son simplemente un recurso, se recomienda implementar dentro de las organizaciones, el área de gestión humana, ya que esta, potencializa el desarrollo eficiente y la productividad de la empresa.

La gestión humana no se implementa pensando solo en el beneficio de los colaboradores, sino en que ayuda a la empresa a ser competitiva en el mercado y mejora su rentabilidad, convirtiéndose en un punto estratégico dentro de cualquier compañía.