soluciones integrales en talento humano

 

SISTEMA DE JERARQUIZACIÓN

                                                                                    
 
 
                                                                                                                                      

 

 

DEFINICIÓN

 

Consiste en clasificar los trabajos en orden de importancia de los mismos, el sistema se caracteriza por no ser ni analítico ni cuantitativo, los trabajos se valoran tomándolos en conjunto, es decir, sin descomponer y mediante comparación de uno con otros se establece, una ordenacion que va desde el que tiene mayor importancia hasta el menor valor. 

 

El siguiente link les mostrará con mas detalle sobre el tema.